HR Operations & Projects Specialist (m/w/d)

Bei MjAMjAM Petfood lieben wir es, Hunde und Katzen mit artgerechtem, natürlichem Futter glücklich zu machen. Unsere Marke steht für hochwertige Zutaten, viel Charme und begeistert mit starken Ideen und Innovation. Gemeinsam als Team setzen wir täglich alles daran, unsere Mission weiter voranzutreiben – mit Kreativität, Leidenschaft und einer großen Portion Teamspirit. Du willst deine Ideen in einem dynamischen, modernen Unternehmen einbringen? Du möchtest in einem Umfeld arbeiten, das Flexibilität, Eigenverantwortung und Spaß vereint? Dann werde Teil von MjAMjAM und gestalte mit uns die Zukunft des Tierfutters.

Zur Verstärkung unserer MjAMjAM-Familie suchen wir ab sofort einen

HR Operations & Projects Specialist (m/w/d)

Bei MjAMjAM bist du…

• Macher
  … du sorgst für reibungslose HR- und Projekt-Prozesse und packst im operativen Tagesgeschäft aktiv mit an. Du koordinierst administrative Abläufe effizient, behältst Fristen im Blick und wirkst aktiv an der Digitalisierung, Standardisierung und Optimierung von HR-Prozessen mit.
• Problemlöser
  … du analysierst personal- und prozessbezogene Fragestellungen strukturiert und entwickelst pragmatische sowie nachhaltige Lösungen. Bei komplexen Themen arbeitest du professionell mit externen Dienstleistern und Behörden oder internen Schnittstellen zusammen.
• Qualitätsmanager
  ... du stellst höchste Qualitätsstandards in der Personaladministration und Projekt- und Prozessmanagement sicher. Durch eine sorgfältige Datenpflege, strukturierte Dokumentation und die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sorgst
  du für zuverlässige und fehlerfreie Prozesse.
• Kommunikationstalent
  ... du bist erster Ansprechpartner in allen administrativen HR- und Projekt-Themen. Du kommunizierst serviceorientiert, diskret und verständlich – auch bei sensiblen Fragestellungen.

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalwesen oder abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Human Resources, Personalmanagement oder vergleichbar
• Erste bis mehrjährige Berufserfahrung im Bereich HR Administration, Projekt- und Prozessmanagment sowie praktische Erfahrung im operativen Personalwesen
• Gute Kenntnisse im Umgang mit HR-Systemen und MS Office
• Du interessierst dich für digitale HR-Lösungen und hast idealerweise Erfahrung mit der Optimierung, oder Automatisierung von HR-Prozessen
• Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Diskretion und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit sensiblen Personaldaten
• Ausgeprägte Serviceorientierung, Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit Mitarbeitenden und Führungskräften
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil

• Neue berufliche Herausforderungen und abwechslungsreiche Aufgaben
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebliche Altersvorsorge
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Familiäres Arbeitsumfeld an einem modernen Arbeitsplatz
• Feel Good Benefits, Social Benefits & Operational Benefits wie bspw. Bürohunde, Firmenfeiern & Weiterbildungsbudget